I Hedin Automotive arbeider vi aktivt for å skape en attraktiv arbeidsplass hvor folkene våre trives og utvikles. Vi har lenge hatt en tydelig strategi for kultur som danner grunnlaget for selskapets beslutninger og forbedringsarbeid; vi kaller det «Next Level».

Next Level er det som driver oss fremover og utvikler oss. Den unike kulturen vår bestemmer hvordan vi jobber sammen, løser utfordringer, tenker nytt og behandler hverandre og kundene våre. Den sikrer at kunder ønsker seg til oss, at medarbeidere vil jobbe for oss, og at bedriften vår lykkes. Alt vi gjør underbygges derfor av vårt kontinuerlige engasjement og fokus for på å sikre at vi er et Great Place to Work.

I Hedin Automotive har vi målt medarbeiderengasjement i en årrekke. Hvert år oppfordrer vi våre medarbeidere til å delta i Great Place to Work-undersøkelsen som måler tillit, fellesskap og stolthet. Sammen streber vi hver dag for å være overraskende annerledes, merkbart bedre i alt vi gjør. I syv år på rad har vi oppnådd så gode resultater, at vi har blitt sertifiserte av Great Place to Work i henhold til en global standard for hva som kjennetegner en god arbeidsplass. Sertifiseringen er et kvalitetsstempel for arbeidsplasser som legger vekt på medarbeidertilfredshet, tillit og positivt samarbeid. Undersøkelsen kartlegger blant annet tillit mellom ledelse og ansatte, stolthet over egen arbeidsplass og kollegialt fellesskap. Det at vi nok en gang kan kalle oss et Great Place to Work understreker vår forpliktelse til å skape en arbeidsplass der ansatte trives, utvikles og lykkes.

Medarbeiderglede = kundeglede

For å holde tritt med det raske tempoet i bilbransjen må vi forsikre oss om at organisasjonen har det så bra som mulig. For når alt kommer til alt, er det våre dyktige medarbeidere som skaper suksess. Vi er derfor utrolig stolte den verdidrevne Next Level-kulturen vår som har vært i vårt DNA fra dag én. Vi vet at medarbeiderne våre - våre ´Local heroes´ - er våre mest verdifulle ressurser.

Sertifisering i fire land

Hedin Automotive gjennomførte 2023-undersøkelsen sammen med flere selskaper i Hedin Mobility Group. På grunn av svært gode resultater i årets undersøkelse oppnår konsernet Great Place to Work-sertifisering i totalt åtte selskap i fire land. Bavaria Norge, Bavaria Sverige, Hedin Performance Cars Sverige, GS Bildeler, Hedin Automotive Norge, Carstore Norge, Hedin Automotive Sveits og Koed i Danmark kan alle skilte med sertifisering som Great Place to Work-bedrifter.

Om Great Place to Work

Great Place to Work® er et globalt konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å identifisere, skape og opprettholde fremragende arbeidsplasser – basert på medarbeidernes opplevelser på arbeidsplassen. Gjennom analyseverktøy, konsulenttjenester og sertifiseringsprogrammer, anerkjenner Great Place to Work de beste arbeidsplassene verden over i en rad nasjonale lister, inkludert de publisert av Fortune Magazine (USA). Great Place to Work® leverer referansepunktene, rammeverket og ekspertisen nødvendig for å skape, opprettholde og anerkjenne enestående arbeidsplasskulturer.